HR Manager
Bist du ein HR-Profi, der gerne selbstständig arbeitet, Eigeninitiative zeigt und sich von einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen motivieren lässt? Dann ist das deine Chance.
Wer wir sind
Wir sind ein europäischer Marktführer, spezialisiert auf die Entwicklung und Bereitstellung mobiler Konzepte für verschiedenste Branchen. Unser Portfolio umfasst Foodtrucks, mobile Bars und diverse Catering-Lösungen. Wir sind stolz auf unseren innovativen Ansatz und setzen alles daran, unseren Kunden ein optimales Erlebnis zu bieten. Unser Team besteht aus engagierten Profis, die Teamwork schätzen und gemeinsam Erfolge feiern. Und natürlich gehört es zu unserem Erfolg dazu, diese Erfolge auch gemeinsam zu feiern – manchmal bei einem wohlverdienten Drink.
Wer bist du?
Bist du ein HR-Profi, der gerne selbstständig arbeitet, Initiative ergreift und sich von einem sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen motivieren lässt? Dann ist dies deine Chance. Multiwagon ist ein junges, unternehmerisches und ambitioniertes Unternehmen mit internationalen Wachstumsambitionen. Von unseren Standorten in den Niederlanden, Deutschland und Frankreich aus arbeiten wir täglich an den innovativsten mobilen Gastronomiekonzepten. HR spielt dabei eine wichtige Rolle: Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter, Prozesse und unser Unternehmen gemeinsam mit uns wachsen. Bei Multiwagon gestalten wir die Zukunft mobiler Konzepte. Von Foodtrucks und mobilen Bars bis hin zu kompletten Promotion-Lösungen: Wir entwickeln und realisieren schlüsselfertige Konzepte in ganz Europa.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Die Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung bei Nmbrs, einschließlich der Einrichtung und Verbesserung von HR-Workflows und -Prozessen.
- Erstellung, Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Personaldokumenten.
- Überwachung und Sicherung von HR-Prozessen, Gesetzen, Verordnungen und sonstigen Vereinbarungen.
- Unterstützung internationaler HR-Angelegenheiten.
- Sicherstellung der korrekten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankheitsfällen, Personalveränderungen und Personalakten.
- Koordination des Onboarding- und Offboarding-Prozesses.
- Rekrutierung und Auswahl neuer Kollegen sowie Begleitung des Rekrutierungsprozesses.
- Überprüfung und Verwaltung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen.
- Beratung von Management und Teamleitern in Personalangelegenheiten.
- Koordination von Leistungs- und Beurteilungsgesprächen.
- Ermittlung, Organisation und Koordination des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs.
- Beitrag zur Personalpolitik, zu HR-Prozessen und zum weiteren Wachstum des Unternehmens.
- Als vertraulicher Berater und Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren.
Dein Profil:
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion.
- Kann selbstständig arbeiten und übernimmt Verantwortung.
- Genießt ein dynamisches Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht.
- Verfügt über Erfahrung in der Personalverwaltung und mit digitalen Systemen (Erfahrung mit Nmbrs ist ein Plus).
- Verfügt über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und knüpft problemlos Kontakte zu Kollegen auf verschiedenen Ebenen.
- Arbeitet präzise, proaktiv und lösungsorientiert.
- Behandelt vertrauliche Informationen diskret.
- Ist unternehmerisch, erkennt Chancen und konzentriert sich auf Lösungen.
Unser Angebot:
- Das Gehalt liegt zwischen 3.100 € und 3.850 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
- Firmenlaptop.
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 18:00 Uhr.
- 25 Urlaubstage pro Jahr (erweiterbar auf 27).
- Gutes Rentensystem.
- Informelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit unter anderem Tischtennis, Darts und Mario Kart.
- Ein moderner, dynamischer Arbeitsplatz, an dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Kurse.
- Freitagnachmittags Drinks, gemeinsames Mittagessen, frisches Obst und vier Betriebsausflüge pro Jahr.
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem komplette Gastronomiekonzepte entwickelt werden – inklusive unserer eigenen Bar
Unsere Vorteile auf einen Blick
Warum Multiwagon?
Ein junges und dynamisches Unternehmen mit einer sehr positiven und angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Europäischer Marktführer für mobile Konzepte.
Ein schnell wachsendes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet.
Regelmäßige Teamevents und gesellige Zusammenkünfte.